Le gouvernement a enfin signé le décret qui permet l’application de la loi mobilité votée en décembre 2020. Le but de cette loi est, entre autres, de développer l’utilisation du vélo pour les salariés se rendant sur leur lieu de travail, en leur donnant une allocation transport (comme pour la carte Navigo).
Nous avons demandé l’ouverture des négociations sur l’application de ce forfait à Stago, comme évoqué lors de Négociations Annuelles Obligatoires.
Quelles sont nos revendications ?
Nous demandons l’application du forfait mobilité durable, comme prévu dans le décret.
Ce forfait correspond à une allocation transport de 400 euros au salarié. Elle peut se faire suite à une attestation sur l’honneur du salarié (on est bien rodé désormais sur les attestations !).
Ce forfait concernerait les salariés qui viennent :
- à vélo
- en covoiturage (en tant que conducteur ou passager)
- avec des engins de déplacement personnels (motorisés ou non) en location ou en libre-service (comme les scooter et trottinettes électriques « en free-floating »)
- en autopartage avec des véhicules électriques, hybrides rechargeables ou hydrogène
Il peut être cumulable dans la limite de 400 euros/an avec une carte d’abonnement de transport.
Le calendrier
La 1ère réunion de la négociation sur le forfait de mobilité durable aura lieu le 12 juin.
