Le syndicat CGT Stago est né en 2015 de la double volonté de défendre les salariés, leurs intérêts immédiats et pour participer à la transformation de l’entreprise. Un bureau a depuis été constitué de membres élu·e·s pour une période de 4 ans.
Depuis sa création, il a joué un rôle déterminant dans la défense des salariés, de tous les salariés, sans distinction de classe.
La CGT Stago défend les valeurs de la Confédération Générale du Travail ainsi que les intérêts de tous les salariés sans distinction, en tous temps et en tous lieux. Avec ses propositions et son action, elle agit pour que prévalent dans l’entreprise les idéaux :
- de liberté
- d’égalité
- de justice
- de laïcité
- de fraternité
- de solidarité
La CGT Stago se bat pour que ces idéaux se traduisent dans des garanties individuelles et collectives : le droit à la formation, à l’emploi, à la protection sociale, les moyens de vivre dignement au travail, dans la famille et dans la collectivité, la liberté d’opinion, d’expression et d’intervention dans la vie sociale et économique à l’entreprise. Elle agit pour promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes, les libertés et les droits syndicaux, le plein exercice de la citoyenneté.
Ouvert à toutes les diversités, riche des différences d’opinion, la CGT Stago a l’ambition d’être solidaire. Etant unis et rassemblés, tous les salariés auront les moyens essentiels pour relever les enjeux contemporains.
La CGT Stago est attachée aux principes fondateurs œuvre au rassemblement de tous les salariés dans leur diversité.
Les principes d’égalité, de solidarité, d’écoute, de tolérance et d’épanouissement des diversités pour lesquels elle œuvre, animent la vie démocratique en son sein.
La CGT Stago, une force à vos côtés !