Profession de foi

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Aujourd’hui, vous avez le choix !

Celui de voter pour une nouvelle liste

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Nos engagements

Transparence

  • Plus de communication sur les réunions du CSE (ordre du jour, comptes rendus…)
  • Diffusion trimestrielle des dépenses de fonctionnement du CSE
  • Détail de la participation du CSE dans les offres proposées

Egalité

  • Équité entre les salariés de tous les établissements de Stago (métier, fonction, statut…)
  • Quotient familial appliqué à toute la famille pour les offres du CSE (ex-CE)
  • Réévaluation des délais de carence (crèche, prime de noël, cadeaux…)

Démocratie

  • Une partie des offres du CSE (ex-CE) proposée par les salariés
  • Allouer à hauteur de 10% l’argent non dépensé du fonctionnement du CSE
  • Consultation des attentes des salariés (organisation, amélioration …)
  • Soutenir la vision « With you’r Project »

Soutien

  • Accompagnement du salarié quelle que soit la situation (écoute, force de proposition, dialogue entre le salarié et la direction…).
    Aucune situation n’est insoluble !
  • Aide et conseil au salarié pour le départ à la retraite

Proximité

  • Davantage de permanences du CE pour tous les sites

 

Cette profession de foi a été rédigée collégialement par l’ensemble de la liste.

Ne rayez pas de nom, chaque voix compte !