Un avenant sur la modalité de l’abondement sur le PERCO a été signé le 28 mars 2019. Cet avenant permet à chaque salarié de faire des versements abondés tous les mois sur le PERCO au lieu de 2 fois par an précédemment.
Le principe de l’abondement est, que dès que le salarié verse une somme d’argent sur le PERCO, l’entreprise vient compléter le versement avec un montant prédéfini.
Lors des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires), la direction et les syndicats négocient l’abondement maximal versé dans l’année. Au cours de l’année, dès que le montant maximum de l’abondement est atteint, il ne sera plus possible de faire des versements abondés.
Cet accord devrait permettre de faire les premiers versements courant du mois d’avril.
Tous les salariés peuvent désormais bénéficier du PERCO, en versant, dès qu’ils le souhaitent, au minimum 10 euros, une fois par mois.
