Une période de test sur le télétravail a été mise en place pour évaluer sa pertinence au sein de Stago. A cause, entre autres, des élections, cette expérimentation n’a pas pu être évaluée avant la fin de la période de test.
La période de test commençait le 15 octobre 2018 et devait se terminer le 31 mars 2019.
En attendant la mise en place d’un accord définitif et pour ne pas pénaliser les salariés qui ont adopté cette pratique, la période de test a été prolongée jusqu’au 30 juin.
Un accord doit être mis en place pour entériner les bonnes pratiques et étendre le télétravail aux différents services. La 1ere session de travail en vue de cet accord débutera le 15 avril.
Si vous avez expérimenté le télétravail, n’hésitez pas à nous faire vos retours d’expériences, soit via le formulaire Contact, ou directement par mail à contact@cgtstago.fr.
