Cet article présente toutes les actions en cours de la CGT Stago, que ça soit au niveau des élu·e·s, des délégué·e·s syndicaux ou des représentants syndicaux au CSE.
Vous pouvez suivre le calendrier pour connaitre les différentes dates des réunions.
- Commission Égalité Professionnelle : elle est chargée du suivi de la mise en œuvre de l’accord d’entreprise sur l’égalité professionnelle et la diversité.
Participants : les membres de la commission et des délégués syndicaux
Prochaine réunion : le 13 novembre - Négociation accord Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (5ème et 6ème réunion) : l’accord précédent arrive à échéance et doit être renégocié (cf l’intranet). Cet accord concerne la politique de Stago sur les emplois des jeunes, CDI, CDD, alternant, etc. ; ainsi que les plans de formation.
Participants : les délégués syndicaux
Prochaines réunions : le 8, et le 29 novembre
Échéance : réunions planifiées jusqu’à la fin de l’année - Négociation Miles (2ème réunion) : la loi Sapin 2 a modifié l’utilisation que les salariés pouvaient avoir des cartes de fidélité (Miles). L’objectif de cette négociation est de revenir à l’utilisation précédente.
Participants : les délégués syndicaux
Prochaine réunion : le 13 novembre - Délégation du CSE auprès du président : 4 élu·e·s du CSE vont participer au conseil d’administration et poser les questions des salarié·e·s
Prochaine réunion : le 22 novembre - Commission Epargne salariale : elle est chargée d’examiner les résultats et indicateurs liés à l’intéressement
Participants : les membres de la commission et des délégués syndicaux
Prochaine réunion : le 26 novembre - Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) : tous les ans, des négociations sont ouvertes sur de nombreux thèmes : les salaires, l’égalité hommes/femmes, les travailleurs handicapés, …
Participants : les délégués syndicaux
Prochaine réunion : le 28 novembre
Échéance : réunions planifiées jusqu’à début 2020 - Représentants de proximité : sur chaque site, les RP se réunissent avec la MRH pour discuter des questions des salariés.
Participants : les RP
Prochaine réunion : tous les deux mois
A savoir : les RP doivent soumettre leurs questions à la direction 3 jours avant la date de la réunion. N’hésitez pas à vous tourner vers vos RP si vous avez des questions. - Règlement intérieur du CSE : les membres du CSE définissent des règles internes à l’instance en accord avec l’accord de fonctionnement.
Participants : un groupe de travail composé de membres du CSE
Échéance : validation en novembre par le CSE
