Covid
La situation sanitaire demeure notre principal sujet d’inquiétude depuis le mois de mars. Nous restons vigilants sur la mise en place des mesures sanitaires par Stago, et des conditions de travail des salariés.
Le dernier point en date est le reconfinement. A lire dans cet article.
Négociations en cours
La fin de l’année est source de nombreuses négocitaions. Souvent les accords expirent en fin d’année.
Accord Télétravail
Le précédent accord sur le télétravail se terminait au 1er septembre 2020. La crise du coronavirus n’a pas permis de mener les négociations sur cet accord. Un avenant prolongeant l’accord jusqu’à la fin de l’année a été signé par les autres organisations syndicales. Pourquoi n’avons nous pas signé l’accord ? A lire ici.
Nous souhaitons un assouplissement de l’accord actuel vers plus de télétravail. Nous négocierons en ce sens.
Prochaines réunions :
- bilan de l’accord : le mardi 3 novembre
- 1ère réunion de négociation : 17 novembre.
Date supposée de signature de l’accord : avant la fin de l’année
Accord Egalité
Cet accord arrive à terme à la fin de l’année. Il contient plusieurs parties comme la rémunération, les congés parentaux, le handicap. Cette année, nouveauté, dans cet accord sera également négocié le forfait mobilité durable.
Prochaines réunions :
- 4ème réunion de la négociation : le 2 novembre.
- 5ème réunion : le 25 novembre
- 6ème réunion : le 9 décembre
Date supposée de signature de l’accord : avant la fin de l’année
Accord Intéressement
Cet accord a expiré le 31 décembre 2019. En 2020, il n’y aura donc pas d’accord d’intéressement. Cette décision a été prise avec la Direction suite à la crise covid. Les résultats de l’entreprise ne laissaient de toutes façons pas présager de remplir les objectifs de l’intéressement.
Prochaine réunion : le 3 novembre
Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)
Les NAO sont l’occasion de négocier l’augmentation des salaires, et d’autres améliorations (rémunérations, avancées sociales).
1ère réunion : le 26 novembre
Date supposée de signature de l’accord : janvier 2021
Pour en savoir plus :
Consulter le calendrier.
