Accord

Actions en cours suite aux revendications des NAO 2020 Etude d’impact de la période discontinue de l’enveloppe jeune, Etude de positionnement Gennevilliers et SOA concernant […]

Un 1er accord de télétravail a été mis en place le 1er septembre 2019 pour une durée d’un an. A la sortie du confinement, nous […]

L’accord Egalité, valable 3 ans, arrive à échéance à la fin de l’année. Aucun nouvel accord ne sera signé d’ici là. Néanmoins, la Direction s’engage […]

Un peu d’histoire Un premier pas vers le télétravail avait été fait l’année dernière avec la signature d’un accord valable 1 an. Ce premier accord […]

Pour la rédaction du compte rendu du CSE, le Code du travail prévoit dans son article D2315-26 que le compte rendu de la réunion doit […]

Le gouvernement a enfin signé le décret qui permet l’application de la loi mobilité votée en décembre 2020. Le but de cette loi est, entre […]

Les montants de la participation et de l’intéressement ont été dévoilés lors de la dernière réunion du CSE. Depuis, chaque salarié a reçu un mail […]

Comme vous le savez, les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) ont commencé. Elles portent, entre autres, sur les salaires et le temps de travail. Trois réunions […]

Les négociations annuelles obligatoires (NAO) ont commencé. Nous avons recueilli les propositions des salariés sur différentes problématiques et les avons envoyées à la Direction. Les […]

Qu’est ce que les NAO ? Cette négociation obligatoire se déroule tous les ans et porte sur plusieurs thèmes, selon le code du travail : […]